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天缘绿集团七月第五次行政主管会议

即将送走生机盎然的七月,迈入滚烫诗行的八月,在夏花绚烂的季节,我们迎来了天缘绿集团七月第五次行政主管会议,集团运营总裁郭阳女士及各部门主管出席会议。

“行政部要持续与部门主管及部门员工约谈,加强中层领导和基层员工的沟通,建立管理信息沟通机制,让管理信息能够及时传递,员工动态能及时收集。 ”会议伊始,郭总就在会上说到。

她强调:各部门主管要明确绩效标准,争取量化,以数据说话,人力部门参与绩效考核,过程起监督作用。

在进行下周工作部署时,郭总强调,企划部要对集团的宣传资料要做好统一工作,新的资料出来要及时更新替换。

最后各部门的主管对本周及上周的工作进行总结汇报,郭总做会议总结,她要求培训部门加强主管与员工培训,主管级给予管理类培训,要改变管理方式,提升综合管理能力;员工加强职业道德培训,以及技能培训,提升员工的综合素质。


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